Declarations Manager

PayFit recrute !

À propos

PayFit simplifie la gestion de la paie grâce à un SaaS SIRH qui permet de gérer facilement, rapidement et automatiquement tous les aspects complexes liés à la paie.
PayFit est là pour faire gagner du temps aux employeurs et permettre aux entreprises de prendre soin de leurs salariés. Ces derniers ont accès en ligne à leurs bulletins de salaire, peuvent faire leur demande d’absence et leurs notes de frais.
Notre mission est de soutenir la transformation digitale des Ressources Humaines de l’entreprise à travers une solution SaaS fiable offrant une expérience unique à ses utilisateurs. Notre croissance a démarré en France et s'étend en Espagne, Allemagne, Angleterre et bientôt aux Pays-Bas.
Plus de 2500 entreprises sont déjà clientes telles que Heetch, Big Mamma, Nestor, Doctolib et Sellsy. Nous avons levé 14 millions d’euros en 2017. Nos bureaux sont situés à Paris et nous sommes plus de 190 PayFiters hyper motivés !

Descriptif du poste

En tant que manager de la team Declarations, tu auras à manager une équipe de 12 personnes scindée en deux équipes de 6.

Ces équipes sont aujourd’hui séparées en deux squad, Declarations Executive et Declarations Operations qui sont en charge de s’assurer du bon traitement des déclarations quotidiennes de nos clients (Declarations Executive) ainsi que du bon suivi et de la bonne tenue des comptes ; évolution et suivi du paramétrage (Declarations Operations), relations avec les organismes, s’assurer du bon règlement des cotisations, faire en sorte que les comptes soient parfaitement tenus.

En tant que Declarations manager, tu travailleras directement avec le manager de l’équipe produit France qui regroupe les pôles legal, declarations et JetLang. Et directement avec les lead des deux team :

Tes missions seront les suivantes :

• T’assurer du bon traitement des flux quotidiens ainsi que de la bonne gestion des remontées et demandes clients.
• Améliorer et définir de nouveaux process pour ton l’équipe afin de servir au mieux ses missions quotidiennes.
• Anticiper les recrutements à venir ainsi que la constante bonne allocation des ressources en fonction de tes deux squads.
• Etre garant de la justesse et de l’exactitude des déclarations envoyées par tes équipes.
• Fixer les objectifs de tes équipes.

Profil recherché

• 4 à 5 ans d’expérience
• Management d’une équipe de 5 à 10 personnes
• Bon niveau en anglais

Tu te reconnais et tu souhaites rejoindre une aventure incroyable ?
Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire !

Nous serons heureux de faire ta connaissance ! 🙂

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75017)
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail possible