Gestionnaire de Paie

PayFit is hiring!

About

PayFit simplifies payroll management and HR processes for SMBs. We have built a fast, intuitive and automated SaaS solution to help business owners and HR professionals save time and money allowing them to refocus and what really matters: their employees. Through PayFit, employees have dedicated access to their payslips and are able to manage efficiently their leave and expense requests. To build such a solution, we have created our own programming language: JetLang. Thanks to JetLang we were able to code Labour Code and collective agreements, and today we continue to add new features.

We have set ourselves a mission to support the digital transformation of HR management through our ever-growing range of product features and services. We have a strong presence in France since 2015 and have been quickly growing in Germany, Spain and the UK. More than 3500 companies such as Big Mamma, MinuteBuzz or Sellsy to name a few already trust us. Over 500 PayFiters have already joined the adventure and we have raised 95M€ to keep growing.

Job Description

Ton rôle : transmettre des connaissances Paie et Sociale en interne 💡

Tu navigues dans l'univers de la paie depuis quelque temps maintenant. Tu as en toi la capacité et l'envie de partager tes connaissances à une équipe. Ton rôle sera donc d'accompagner les équipes en front avec nos clients et les aider à résoudre des sujets de paie complexe. Tu es en quelque sorte un "goal-volant" dispo pour aider les équipes du département Customer Success à trouver des solutions lorsque les questions clients deviennent trop complexes.

En plus de la proximité que tu devras créer avec les responsables de comptes chez PayFit, tu auras pour mission de réfléchir à la transmission des informations sur du long terme : former. En lien avec les membres de l'équipe I.P.S (Internal Payroll Specialists), vous êtes garants de la montée en compétence de chacun.

Tes missions ⭐

  • Mettre tes compétences paie et sociale confirmées au service des équipes internes
  • Synthétiser des notions de paie complexes
  • Garantir la qualité de tes réponses
  • Garantir le temps de résolution de tes réponses
  • Oeuvrer pour la mise à disposition d’outils de formation en interne
  • Te positionner comme un formateur interne pour partager tes connaissances en paie 👩‍🏫
  • Bonus : Participer avec un Customer Care Manager à des rencontres ou calls clients

Ta fonction est transverse et tu as l’opportunité de travailler avec plusieurs équipes !

Preferred Experience

Ce job a été pensé pour toi si... 🦄

  • Tu as un vraie Expertise paie et sociale
  • Tu es pédagogue et as une vraie Capacité de synthèse
  • Tu aimes communiquer et tu as de vraies capacités à écouter
  • Tu es capable de t'adapter face à une équipe et une entreprise qui grandit (très) vite
  • Tu es issu d'une formation Bac+3/5,
  • Tu as une expérience d’au moins 4 ans en paie et/ou droit social,
  • Une expérience en cabinet serait un réel plus !

Nous sommes faits pour travailler ensemble si... 👪

  • tu aimes travailler en équipe et tu souhaites participer à la construction d'un produit disruptif,
  • tu es à l'aise à l'oral et tu disposes de bases en anglais afin d'évoluer dans un environnement très tourné vers l'international,
  • tu as envie d'apprendre, de t'améliorer et gagner en responsabilité.

Ce que nous offrons ❤️

  • un espace de travail épanouissant,
  • une rémunération attractive,
  • la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres, etc.),
  • des jours de télétravail,
  • une salle de sport dans nos locaux et un abonnement Gymlib avec des tarifs préférentiels,
  • une carte Lunchr créditée tous les mois,
  • 4 semaines de congés paternité (pris en charge par PayFit) et 20 semaines de congés maternité (pris en charge par PayFit),
  • la mutuelle Henner (60% pris en charge par PayFit),
  • des fruits, des snacks, des cours de yoga et autres événements en équipe,
  • un MacBook, et tout l'équipement nécessaire pour atteindre tes objectifs.

Recruitment Process

Processus de recrutement ⚙️

1️⃣ Validation de la candidature
2️⃣ Entretien téléphonique un IPS et / ou Pierre (Head of Customer Success )
3️⃣Entretien dans nos locaux avec : deux IPS, un Manager de l'équipe relation Client, un Responsable de l'équipe JetLang
4️⃣ Pendant l'entretien dans nos locaux, un IPS sera en charge de te faire passer un petit test technique
5️⃣ Rencontre avec toute l'équipe PayFit durant notre fameux BBQ test (pas de panique : ce n'est ni test, ni un barbecue, pas besoin de ramener de grillades 🙈)

Tu veux en savoir plus sur notre équipe ? 👀

🔗 https://www.youtube.com/watch?v=b0uqNUw2JIk

Nous recherchons des gens passionnés, qui veulent révolutionner le monde de la paie et construire avec nous la prochaine grande histoire à succès ! Tu te retrouves dans ces mots et souhaites faire partie d'une aventure incroyable ? Parle nous de toi, ton parcours, tes passions, et ce que tu as envie de faire. Nous serions plus que ravis de te rencontrer :)

Additional Information

  • Contract Type: Full-Time
  • Location: Paris, France (75017)
  • Education Level: Bachelor's Degree