Juriste rédacteur en droit social (stage)

PayFit recrute !

À propos

PayFit simplifies payroll management and HR processes for SMBs. Its teams have built an automated SaaS solution to help business owners and HR professionals save time and money so they can focus on what really matters: employees.

Since 2015, they have set themselves a mission: support the digital transformation of HR management through their range of product features and services. They have a strong presence in France and have been quickly growing in Germany, Spain, the UK and Italy. With 5,000 customers in 5 countries, they are one of the fastest-growing SaaS companies in Europe.

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ? 🚀

PayFit simplifie la gestion de la paie et les processus RH pour les PME. Rapide, intuitive et automatisée, notre solution en mode SaaS aide les CEO et les DRH à gagner du temps et de l'argent. Elle leur permet de se concentrer sur ce qui compte vraiment pour eux : leurs employés. Grâce à PayFit, les employés ont un accès dédié à leurs fiches de paie et sont en mesure de gérer efficacement leurs demandes de congés et de notes de frais.

Pour parvenir à concevoir une telle solution, nous avons créé notre propre langage informatique : le JetLang. Grâce au JetLang, nous avons pu coder le Code du travail et les conventions collectives, et c'est grâce à ce langage qu'aujourd'hui, de nouvelles fonctionnalités sont ajoutées quotidiennement. Nous avons pour mission de soutenir la digitalisation des ressources humaines, et notre produit grandit et évolue chaque jour un peu plus. Présent en France depuis 2015, nous sommes en pleine croissance en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni.

Plus de 4000 entreprises telles que Big Mamma, MinuteBuzz ou Sellsy nous font confiance et 500 PayFiters ont déjà rejoint l'aventure. Nous avons levé 95 millions d'euros au total pour soutenir notre hyper-croissance et rendre le produit toujours plus performant.

Ton rôle : Au sein de l'équipe Growth de Payfit, ton rôle sera de développer un nouveau canal d'acquisition - le SEO - dans l'objectif de générer un maximum de leads pour les SDR. 💡

Tes missions ⭐

• Participation à l'élaboration de la stratégie de référencement naturel de Payfit
• Recherche et identification des sujets pertinents
• Réalisation d'analyses sémantiques
• Rédaction d'articles dans les domaines suivants : droit du travail, droit social, paie et RH
• Suivi des métriques (trafic, position moyenne, CTR, taux de conversion, etc.)

Profil recherché

Ce job a été pensé pour toi si... 🦄

• Tu as de solides connaissances en droit du travail et en paie (M1 ou M2 en droit, Ecole de droit de Science Po, formation de gestionnaire de paie, etc)
• Tu recherches un stage de 6 mois
• Tu as toujours aimé écrire
• Tu adores expliquer de manière très simple des concepts qui peuvent paraître compliqués
• Tu es curieux(se), débrouillard(e) et autonome

Nous sommes fait pour travailler ensemble si... 👪

• Tu aimes travailler en équipe et tu souhaites participer à la construction d'un produit disruptif
• Tu as envie d'apprendre, de t'améliorer et gagner en responsabilité

Ce que nous offrons ❤️

• Un espace de travail épanouissant,
• La possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres, etc.),
• La possibilité de travailler en télétravail,
• Une salle de sport dans nos locaux et un abonnement Gymlib avec des tarifs préférentiels,
• Des fruits, des snacks, des cours de yoga et autres événements en équipe,
• un MacBook, et tout l'équipement nécessaire pour atteindre tes objectifs.

Process de recrutement

Processus de recrutement ⚙️

1️⃣Entretien téléphonique avec Sandra, notre SEO Manager
2️⃣ Cas pratique
3️⃣ Entretien avec la team Content
4️⃣ Entretien avec le Head of Growth & VP Growth

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 03 janvier 2022
  • Lieu : Paris, France (75017)
  • Télétravail total possible