Product Legal Advisor | Droit Social

PayFit recrute !

À propos

PayFit simplifie la gestion de la paie et les processus RH pour les PME. Rapide, intuitive et automatisée, notre solution en mode SaaS aide les CEO et les DRH à gagner du temps et de l'argent. Elle leur permet de se concentrer sur ce qui compte vraiment pour eux : leurs employés. Grâce à PayFit, les employés ont un accès dédié à leurs fiches de paie et sont en mesure de gérer efficacement leurs demandes de congés et de notes de frais.

Pour parvenir à concevoir une telle solution, nous avons créé notre propre langage informatique : le JetLang. Grâce au JetLang, nous avons pu coder le Code du travail et les conventions collectives, et c'est grâce à ce langage qu'aujourd'hui, de nouvelles fonctionnalités sont ajoutées quotidiennement.

Nous avons pour mission de soutenir la digitalisation des ressources humaines, et notre produit grandit et évolue chaque jour un peu plus. Présent en France depuis 2015, nous sommes en pleine croissance en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni.

Plus de 3000 entreprises telles que Big Mamma, MinuteBuzz ou Sellsy nous font confiance et 300 PayFiters ont déjà rejoint l'aventure. Nous avons levé 95 millions d'euros au total pour soutenir notre hyper-croissance et rendre le produit toujours plus performant.

Descriptif du poste

** Ton rôle : assurer la fiabilité juridique du produit PayFit 💡**

Tes missions ⭐

  • Accompagner la construction du produit grâce à ton expertise juridique en droit social
  • Audit social - Effectuer des audits juridiques afin d'optimiser la gestion RH et paie de PayFit (recherches juridiques, analyse technique de l'app et recherche de solutions)
  • Mettre à profit ton expertise juridique en construisant et maintenant des ressources internes au profit des équipes Produit, Customer et Growth chez PayFit
  • Accompagner la gestion de la veille juridique afin de garantir l'exactitude de PayFit (droit du travail, droit de la protection sociale notamment)
  • Accompagner la gestion des conventions collectives dans PayFit
  • Etre le référent juridique du produit auprès des différentes équipes chez PayFit : JetLang, Product Manager, Customer Success, Experts en paie, Sales, SDR, Marketing

En fonction de ton profil, tu serais aussi susceptible d'effectuer les mission(s) suivante(s) :

  • Faire monter en compétence l'équipe très prometteuse de Product Legal Advisor : formation, newsletters, back-up juridique, suivi opérationnel
  • Représenter les besoins de la team Product Legal sur des projet chez PayFit

Ce que nous offrons ❤️

  • un espace de travail épanouissant,
  • une rémunération attractive,
  • la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres, etc.),
  • des jours de télétravail,
  • une salle de sport dans nos locaux et un abonnement Gymlib avec des tarifs préférentiels,
  • une carte Lunchr créditée tous les mois,
  • 4 semaines de congés paternité (pris en charge par PayFit) et 20 semaines de congés maternité (pris en charge par PayFit),
  • la mutuelle Alan (60% pris en charge par PayFit),
  • des fruits, des snacks, des cours de yoga et autres événements en équipe,
  • un MacBook, et tout l'équipement nécessaire pour atteindre tes objectifs.

Profil recherché

Ce job a été pensé pour toi si... 🦄

  • tu as de l'expérience en droit du travail et en droit de la protection sociale
  • tu as envie de mettre à profit ton expertise et expérience pour servir et orienter la croissance de PayFit
  • tu as un goût pour le challenge intellectuel
  • tu es pédagogue et bon communiquant, et tu sais t'adapter à tout type de profil
  • tu es curieux, tenace et rigoureux
  • tu as le sens des responsabilités

Points +

  • expérience significative en entreprise B2B SaaS dans le secteur de la RH/de la paie
  • expérience dans la mise en place d'un système de veille juridique interne et/ou mise en place de ressources internes
  • expérience dans le domaine de la paie / organismes sociaux
  • expérience en droit fiscal / droit des sociétés / droit des contrats

Nous sommes fait pour travailler ensemble si... 👪

  • tu aimes travailler en équipe, et tu souhaites participer à la construction d'un produit disruptif
  • tu es à l'aise à l'oral et tu disposes de bases en anglais afin d'évoluer dans un environnement très tourné vers l'international
  • tu as envie d'apprendre, de t'améliorer et gagner en responsabilité

Process de recrutement

1️⃣ Applicant initial validation: added value, key achievements, motivations, job match
2️⃣ Phone interview with a recruiter
3️⃣ On-site meetings with team members and managers
4️⃣ BBQ test to share a drink with the entire PayFit team (no sausage, no test 🙈)

Tu veux en savoir plus sur notre équipe ? 👀

🔗 https://www.youtube.com/watch?v=b0uqNUw2JIk

Nous recherchons des gens passionnés, qui veulent révolutionner le monde de la paie et construire avec nous la prochaine grande histoire à succès ! Tu te retrouves dans ces mots et souhaites faire partie d'une aventure incroyable ?

Parle nous de toi, ton parcours, tes passions, et ce que tu as envie de faire. Nous serions plus que ravis de te rencontrer :)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75017)