Declarations Ops

PayFit recrute !

À propos

Qui sommes-nous? 🚀

PayFit simplifie la gestion de la paie et les processus RH pour les PME. Rapide, intuitive et automatisée, notre solution en mode SaaS aide les CEO et les DRH à gagner du temps et de l'argent. Elle leur permet de se concentrer sur ce qui compte vraiment pour eux : leurs employés. Grâce à PayFit, les employés ont un accès dédié à leurs fiches de paie et sont en mesure de gérer efficacement leurs demandes de congés et de notes de frais.

Pour parvenir à concevoir une telle solution, nous avons créé notre propre langage informatique : le JetLang. Grâce au JetLang, nous avons pu coder le Code du travail et les conventions collectives, et c'est grâce à ce langage qu'aujourd'hui, de nouvelles fonctionnalités sont ajoutées quotidiennement. Nous avons pour mission de soutenir la digitalisation des ressources humaines, et notre produit grandit et évolue chaque jour un peu plus. Présent en France depuis 2015, nous sommes en pleine croissance en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni.

Plus de 3000 entreprises telles que Big Mamma, MinuteBuzz ou Sellsy nous font confiance et 300 PayFiters ont déjà rejoint l'aventure. Nous avons levé 95 millions d'euros au total pour soutenir notre hyper-croissance et rendre le produit toujours plus performant.

Descriptif du poste

Ton rôle 💡

  • accompagner au quotidien le Manager du pôle Déclarations
  • faire appliquer la stratégie choisie et d'être garant du succès de l'équipe

Tes missions ⭐

ANALYSE & SUPPORT

  • Auditer et analyser les workflows actuels de la team Déclarations
  • Construire et déployer de nouveaux process et workflows au sein du pôle
  • Etre le partenaire de discussion de chacun des managers au sein de l’équipe de Déclarations. En tant que partenaire, vous présentez une analyse et recommandez des stratégies tactiques à court et à long terme pour améliorer l’expérience de nos clients et l’efficacité des équipes
  • Accompagner la croissance de l’équipe Déclarations de la manière la plus efficace et la plus innovante. Maîtriser la mission opérationnelle de chacune des équipes Déclaration pour améliorer, optimiser et contester de manière proactive les processus internes actuels
  • Agir comme une boussole pour l’entreprise par le biais de prévisions et d’analyses
  • Diriger et développer des outils (datas, tableau de bord, rapports, présentations) permettant aux équipes de suivre en permanence les activités et d’anticiper les flux à venir
  • Analyser les données et tirer parti des informations pour identifier les problèmes, élaborer des solutions et suivre les succès

ACCOMPAGNEMENT & REPORTING

  • Elaboration d'indicateur de suivi, reporting
  • Assistance au pilote d'activité
  • Préparation et animation de présentation à destination des opérationnels
  • Identification des automatisations à mettre en place et suivi de la road map produit

Ce que nous offrons ❤️

  • un espace de travail épanouissant,
  • une rémunération attractive,
  • la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres, etc.), des jours de télétravail,
  • une salle de sport dans nos locaux et un abonnement Gymlib avec des tarifs préférentiels,
  • une carte Lunchr créditée tous les mois,
  • 4 semaines de congés paternité (pris en charge par PayFit) et 20 semaines de congés maternité (pris en charge par PayFit),
  • la mutuelle Alan (60% pris en charge par PayFit),
  • des fruits, des snacks, des cours de yoga et autres événements en équipe,
  • un MacBook, et tout l'équipement nécessaire pour atteindre tes objectifs.

Profil recherché

Ce job a été pensé pour toi si... 🦄

  • tu as des connaissances sur les outils JIRA, Zendesk, Looker
  • tu as cette capacité à gérer plusieurs dossiers et à prioriser
  • tu as une forte appétence pour l'analytique
  • tu t’adaptes rapidement et facilement à un environnement en mouvement perpétuel
  • tu possèdes une forte aisance relationnelle notamment à l’oral, une forte

Nous sommes fait pour travailler ensemble si... 👪

  • tu aimes travailler en équipe et tu souhaites participer à la construction d'un produit disruptif,
  • tu es passionné(e) et rigoureux,
  • tu possèdes de fortes compétences organisationnelles,
  • tu as envie d'apprendre, de t'améliorer et gagner en responsabilité.

Process de recrutement

  1. Validation de la candidature
  2. Entretien téléphonique RH
  3. Entretiens dans nos locaux avec un lead Décla et Audrey, manager Déclarations
  4. Entretiens dans nos locaux avec Jean, manager Produit et un Responsable Ops 5️. Rencontre avec toute l'équipe PayFit durant notre fameux BBQ test (pas de panique : ce n'est ni test, ni un barbecue, pas besoin de ramener de grillades 🙈)

Tu veux en savoir plus sur notre équipe ? 👀

🔗 https://www.youtube.com/watch?v=b0uqNUw2JIk

Nous recherchons des gens passionnés, qui veulent révolutionner le monde de la paie et construire avec nous la prochaine grande histoire à succès !

Tu te retrouves dans ces mots et souhaites faire partie d'une aventure incroyable ?
Parle nous de toi, ton parcours, tes passions, et ce que tu as envie de faire. Nous serions plus que ravis de te rencontrer :)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75017)