Talent Recruiter Intern

PayFit recrute !

À propos

La mission de PayFit est de révolutionner la gestion de la paie grâce à un SaaS SIRH qui permet de gérer facilement, rapidement et automatiquement tous les aspects complexes liés à la paie. PayFit est là pour faire gagner du temps aux employeurs et permettre aux entreprises de prendre soin de leurs salariés.

Plus de 900 entreprises déjà clientes (Heetch, Sellsy, Gameloft, eFounders, Nestor, Big Mamma, etc.), PayFit recherche des candidats ultra motivés pour rejoindre l’aventure et accompagner sa forte croissance.

Descriptif du poste

Ton rôle → Sourcer et dénicher les futures pépites pour PayFit !

Au sein de l’équipe RH, tu seras positionné(e) comme véritable “partner” des différentes équipes pour attirer les meilleurs talents !
Nos objectifs de recrutements sont ambitieux et nous comptons doubler notre effectif en 2018.
Des postes seront donc ouverts dans toutes les team : Sales, Marketing, Support, Paie, et à l'international pour notre développement en Europe.

Tu auras la possibilité d'apprendre chaque jour et de mettre à profit ta volonté de devenir un super héros du recrutement :)

Missions

  • Participer à la rédaction des descriptions de postes
  • Sélectionner les job boards pertinents et diffuser des annonces attractives
  • Assurer la sélection téléphonique des candidatures
  • Consulter les candidatures spontanées, sélectionner les profils potentiels et gérer la base de données
  • Assurer la viralité de nos postes ouverts sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter, Facebook etc.)
  • Réaliser des reporting sur les différents postes ouverts
  • Améliorer les process et outils de recrutement internes

Nous offrons à tous nos salariés

  • Des responsabilités importantes dans une équipe qui s’agrandit très rapidement et qui cherche l'excellence, en toutes circonstances
  • Des titres restaurant
  • Du café et des fruits à volonté
  • Un cadre de travail pensé pour ton bonheur

Profil recherché

  • Bac +4/5, tu as une première expérience dans le recrutement, en cabinet ou dans une start up en forte croissance !
  • Tu maîtrises l’anglais
  • Les différents jobboards n’ont plus de secrets pour toi
  • Tu souhaites rejoindre une aventure incroyable
  • Rigueur et méthode pour assurer le suivi des différents postes ouverts
  • Tu as une vraie appétence pour le digital
  • Tu es passionné(e) par le recrutement :)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 mois)
  • Lieu : Paris, France (75017)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois