Chef de projet - Sales Onboarding - Stage
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !
PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 9500 clients.
Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:
Bienveillance
Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.
Excellence
Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.
Humilité
Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.
Passion
Nous sommes les architectes du succès de PayFit.
Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la diversité de nos équipes et à construire une culture inclusive.
Et cela commence dès le recrutement. Bien sûr, nous regardons votre parcours scolaire et professionnel. Mais ce qui nous intéresse le plus, ce sont toutes les compétences que vous avez acquises au gré de vos différentes expériences de vie. Ce sont ces forces-là que nous avons envie de découvrir !
Les missions
La mission principale sera de mettre à jour et créer le parcours d’onboarding des Sales des 3 pays (FR, ES, UK) afin de les rendre rapidement performants sur leur poste.
Voici un exemple de missions associées :
- Être partenaire des nouveaux arrivants Sales
-Gérer des projets avec différents interlocuteurs sur plusieurs pays
-Créer du contenu via nos outils (Notion, Kahoot, 360Learning, Canva, PlayPlay) en collaboration avec les managers et sales senior
Le job est fait pour toi si :
- La communication n’a pas de secret pour toi
- Tu es proactif(ve) pour proposer de nouvelles idées et formats de contenu
- Tu es organisé(e) pour gérer plusieurs projets à la fois et différents interlocuteurs
- Tu es rigoureux(se) et as le sens du détail
- Tu es autonome et motivé(e)
- Tu es à l’aise de travailler en équipe et dans un environnement international
Notre processus de recrutement
1- Un premier échange avec Liam, côté Talent Acquisition
2- Un second échange avec Victoire, la manager de l’équipe Sales Enablement
3- Un cas pratique à présenter avec Victoire et Damien, Directeur SDR
Ce que nous offrons:
La flexibilité: Nous pensons que pour donner le meilleur de vous-même et vous épanouir, vous devez être libre de choisir les modalités de travail qui vous conviennent le mieux.
Formation et développement: Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien.
Promotion de la santé: Une salle de sport dans nos bureaux à Paris.
Repas: 9€ de repas par jour travaillé avec la carte Swile.
Transports publics: 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une aide pour un abonnement de location de vélos.
Équipement de travail: Prêt d'un Macbook pour travailler dans les meilleures conditions.
Inclusion des personnes RQTH: L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters handicapés. Nous veillons à ce que cela s’applique dès le processus de recrutement. Faites-nous part de vos besoins et nous ferons de notre mieux pour les satisfaire !
